Zen og Management II

Jeg tror på at, skal vi ændre på ledelsesformerne, til en højere bevidstehed, såsom følelsesmæssigt intelligens og spirituel intelligens, bliver vi nød til at have nogle der kan bidrage med noget udefra, nogen der kan fortolke og praktisere disse værdier, Ellers bliver noget uden på tøjet, noget vi intellektuelt snakker om, men ikke kan praktisere i handling. Lige netop handling er et nøgleord og praktisere er hvor tanker og handling står tættest, det er det budskab der lettes kan formidles til virksomhedskulturen. Tror på at vi kan finde disse værdier og måden at praktisere dem i mellem kunst, filosofi, antropologien, shamanisme, psykologi og religion og måske endog i poesien og historierne. I et krydsfelt mellem disse verdenshjørner findes der en rigdom, som er stor og det er måske ikke så vigtigt at sætte kategorier op for det, men at det kan sættes sammen til noget livsberigelse.